建筑勞務公司需要什么資質

根據國家在2015年發布的施工勞務資質標準，企業承包勞務工程前必須獲得施工勞務資質。同時，由于施工勞務資質不在劃分等級和類別，建筑企業不再需要申請多達13項的施工勞務資質，而是完成一項資質的申請即可。在最新的施工勞務資質承包范圍中，獲得資質的企業可以承包各類的建筑勞務作業，不再受到限制。資質申請條件：

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（一）企業凈資產在200萬以上。

（二）技術負責人的工程業績。

（三）擁有有辦公經營場所。

（四）技術負責人要求工程序列中級職稱或高級工。

（五）企業中級工人數不少于50人。

（六）施工現場管理5人，施工員、安全員、勞務員等配置齊全。

勞務工程的承包需要企業具有相應的施工勞務資質，而在滿足了資質申請條件后，企業還需要到主管部門進行申請，通過審核后方能拿到資質證書。

《建筑業企業資質管理規定》第十七條：建筑業企業資質證書分為正本和副本，由國務院住房城鄉建設主管部門統一印制，正、副本具備同等法律效力。資質證書有效期為5年。

園林綠化工程公司可以辦理勞務資質嗎

可以

營業范圍里有專業承包土方就沒有問題。現在園林綠化專業資質已經取消了,施工總承包或者專業承包資質都可以弄。

施工勞務資質辦理流程有哪些？

施工勞務資質辦理全流程：

資質首次申請辦理程序

1.建筑業企業領取工商營業執照;

2.申請企業向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件;

3.公示完成后，無異議的予以核準，報省建管局備案及打印資質證書;

施工勞務企業資質申請材料：

1.企業法人營業執照副本;

2.企業資質證書正、副本;

3.企業章程;

4.企業近三年統計報表;

5.企業經審計的近三年財務報表;

6.企業法定代表人任職文件、身份證明及法人證書;

7.企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料;

8.辦公場所的房屋產權證或房屋租賃合同;

9.企業安全生產許可證

勞務資質是什么意思？

各類型企業如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業標準，也就是要進行資質審核，資質審核的標準國家有具體規定。

通過對企業注冊資本金、企業具有相關專業助理工程師職稱或 *** 以上的技術負責人的人數、企業近3年更高年完成勞務分包合同額的多少、企業具有與作業分包范圍相適應的機具的規模，可將其分為一級、二級資質標準，（或不分標準）。

近些年一直在傳建筑企業的勞務資質將會被取消，沒有實際勞務作業人員的“空殼公司”和“僵尸企業”，將會被取締；另外，勞務資質全面取消也只是時間問題。

施工勞務不分等級是意思：

2014年11月6日，住房和城鄉建設部頒發了新的《建筑業企業資質標準》，同時廢止了由原建設部印發的《建筑業企業資質等級標準》。

舊標準對施工勞務資質劃分了13個類別，分別為木工作業、砌筑作業、抹灰作業、石 *** 、油漆作業、鋼筋作業、混凝土作業、腳手架作業、模板作業、焊接作業、水暖電安裝作業、鈑金作業、架線作業，且部分類別還劃分為一級、二級兩個等級。

由于新標準了取消了勞務資質類別和勞務資質等級劃分，再按照等級標準設定承包業務范圍就無任何意義，故新標準不再限定勞務企業的承包業務范圍，施工企業只要獲得勞務企業資質，即可承包“各類施工勞務作業”。因此，新標準取消了勞務資質企業承包業務范圍的限制，明確規定：取得施工勞務資質的企業“可承擔各類施工勞務作業。”

勞務分包資質要求

勞務分包資質要求：

1、一級資質標準：

（1）企業注冊資本金30萬元以上。

（2）企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

（3）企業具有初級以上木工不少于20人，其中，中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%.

（4）企業近3年更高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

（5）企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

2、二級資質標準：

（1）企業注冊資本金10萬元以上。

（2）企業具有本專業高級工以上的技術負責人。

（3）企業具有初級以上木工不少于10人，其中，中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%.

（4）企業近3年承擔過2項以上木工作業分包，工程質量合格。

（5）企業具有與作業分包范圍相適應的機具。