林業勘察資質和林業調查資質的區別

工作方面和性質方面。

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1、工作方面。林業勘是察資質勘察，是指根據建設工程的要求，查明、分析、評價建設場地的地質、地理環境特征；而林業調查資質是對客觀情況進行考察了解。

2、性質方面。林業勘是察資質主要用于建設方面，而林業調查資質主要用于為了解實況所作的考察性質。

司法鑒定人員的鑒定資質是怎么樣的

一、司法鑒定人員的鑒定資質是怎么樣的 具有下列條件之一的人員，經所在鑒定機構推薦，市司法行政部門組織考核合格，頒發鑒定人資格證書，可在核定的范圍內從事司法鑒定活動：(一)具有司法鑒定各專業大專以上學歷，從事司法鑒定工作二年以上的;(二)具有相關專業大專以上學歷，從事司法鑒定工作三年以上的;(三)在司法機關從事司法鑒定工作六年以上的;(四)具有司法鑒定各專業或相關專業中級以上技術職稱的。司法機關鑒定機構具備以上條件之一的人員，經市級司法機關考核合格，頒發鑒定人資格證書后，可在核定的范圍內從事司法鑒定活動。 二、司法鑒定的原則 司法鑒定合法性原則，是指司法鑒定活動必須嚴格遵守國家法律、 法規 的規定。它是評斷鑒定過程與結果是 否合法和鑒定結論是否具備 證據 效力的前提。 這一原則在立法和鑒定過程中主要體現為：鑒定主體合法;鑒定材料合法;鑒定程序合法;鑒定步驟、 *** 、標準合 法;鑒定結果合法五個方面。 1、司法鑒定機構必須是按法律、法規、部門規章規定，經過省級以上司法機關審批，取得司法鑒定實施權的法定鑒定機構，或按規定程序委托的特定鑒定機構。司法鑒定人必須是具備規定的條件，獲得司法鑒定人職業資格的執業許可證的自然人。 2、司法鑒定材料主要是指鑒定對象及其作為被比較的樣本(樣品)。鑒定對象必須是法律規定的案件中的專門性問題，法律未作規定的專門性問題不能 作為司法鑒定對象。如我國現階段對司法心理測定(俗稱測謊)、氣味鑒別(警犬鑒定)等尚未作為法定鑒定對象，其鑒定結論不能作為證據。而且鑒定材料的來源 (含提取、保存、運送、監督等)必須符合相關法律規定的要求。 3、鑒定程序合法性，包括司法鑒定的提請、決定與委托、受理、實施、補充鑒定、重新鑒定、專家共同鑒定等各個環節上必須符合 訴訟 法和其他相關法律法規和部門規章的規定。 4、鑒定的步驟、 *** 應當是經過法律確認的、有效的，鑒定標準要符合國家法定標準或部門(行業)標準。 5、鑒定結果的合法性，主要表現為司法鑒定文書的合法性。鑒定文書必須具備法律規定的文書格式和必備的各項內容，鑒定結論必須符合證據要求和法律規范。 那么我們現在知道了司法鑒定人員的資質是需要通過司法部門組織考核并獲得相關的證書才能夠進行從業的。

林業調查規劃設計資質辦理具備哪些條件？

對于初次申請林業調查規劃設計資質林業行政案件鑒定資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始

丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(二)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人林業行政案件鑒定資質，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用 *** 技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意 *** 或自主創業的協議或證明文件。

申請材料

（一）林業調查規劃設計單位資格認證申請表林業行政案件鑒定資質；

（二）企業法人營業執照

（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；

（四）企業法定代表人或事業單位法定代表人的身份證復印件；

（五）技術人員身份證、畢業證書、職稱證書復印件；

（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；

（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明

對于難點就在于林業行政案件鑒定資質你需要再次期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。

需要注意的是：林業調查規劃設計資質每年申報- -次( -般在四-六月份) , 審批時長6個月左右( -般10月份出公示)。因為林業資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。

企業申辦 林業調查資質該具備哪些條件

? ? ? ?林業調查規劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級，甲級資質分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次，一般企業是從丙級開始申請。資質證書由中國林業工程建設協會核發，并加蓋中國林業工程建設協會印章。

甲級林業調查規劃設計單位 應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于 10 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(三) 專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

（四）近 5 年內主持或者獨立承擔 5 個類別以上的林業調查規劃設計業務、

乙級林業調查規劃設計單位 應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

（四）近 5 年內主持或獨立承擔5 個類別以上的林業調查規劃設計業務、

丙級林業調查規劃設計單位 應當同時具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（二）林業專業技術人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。